DIT Personeel
Over de functie
Ben jij een Monteur Elektrotechniek die altijd op zoek is naar nieuwe uitdagingen? Wil je variatie in je werk en vind je het geweldig om grote en kleine elektrotechnische installaties te monteren, onderhouden en repareren? Dan is deze functie voor jou!
Als Monteur Elektrotechniek:
- Monteer en installeer je elektronische installaties zelfstandig.
- Zorg je voor een veilige werkomgeving voor jou en je collega’s.
- Sta je klanten vriendelijk te woord op jouw project.
- Kun je mogelijk nieuwe monteurs elektrotechniek coachen en begeleiden.
Onze opdrachtgever, met ruim 40 jaar ervaring, is diepgeworteld in Zuid-Limburg en excelleert in panelenbouw, elektrotechnische en beveiligingsinstallaties, en industriële automatisering. Sluit je aan bij ons team en geef vorm aan de toekomst van elektrotechniek!
Over jou
Als Monteur Elektrotechniek is er alle ruimte voor jouw eigen inbreng. Je krijgt de mogelijkheid om de huidige processen te verbeteren binnen de mogelijkheden die er zijn en je denkt mee met zowel de klant als met de collega’s. Ben je trots op wat je doet en wil je jouw vakmanschap blijven verbeteren? Ben je creatief en nauwkeurig? Dan pas je perfect in ons bedrijf!
Daarnaast vragen wij:
- Een betrokken, zelfstandig en leergierige monteur;
- Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-2 niveau;
- Minimaal 3 jaren ervaring in de elektrotechniek;
- Je bent in het bezit van VCA of bereid dit op korte termijn te behalen;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat wij jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende baan waar alle ruimte is voor eigen inbreng, waarbij je jezelf kan blijven ontwikkelen en waar voldoende ruimte is voor het nemen van verantwoordelijkheid. Je wordt door ons gewaardeerd en dat verhoogd jouw werkplezier! En wil je doorgroeien in jouw werk? Wij denken graag met je mee en bieden diverse mogelijkheden tot het volgen van (vervolg) opleidingen.
Wat je verder van ons mag verwachten:
- Een salaris van 2500-, tot € 3300-, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleidingsniveau;
- Een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
- Een gedegen inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden;
- Een platte organisatie zonder hiërarchie.
