Specialist cultuurtechniek (36 uur) – Gemeente Sittard-Geleen – Sittard

Gemeente Sittard-Geleen

Is het je opgevallen dat klimaat en duurzaamheid heel wezenlijk tastbaar zijn in onze gemeente?

Dat jouw vakgebied een enorme bijdrage levert aan allerlei maatschappelijke vraagstukken!

Je in deze job jouw drive en kunde echt tot uiting kan laten komen.

Hebben we jou misschien nieuwsgierig gemaakt ?

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je in een professioneel team werken ? 

Lees dan verder !

Wat wordt jouw uitdaging ?

Als specialist cultuurtechniek (groen) heb je een belangrijke bijdrage in het vormgeven van het tactisch beheer van de openbare ruimte, samen met collega’s van andere vakdisciplines. Je zorgt ervoor dat contracten worden opgesteld, dat de assets in stand worden gehouden, je risico’s kunt duiden en beheersen en dat je je verantwoordelijk voelt en proactief handelt in alles wat je ziet binnen je vakgebied. Je krijgt daarbij veel eigen ruimte om je vakgebied volledig eigen te maken en in te richten, samen met je collega’s. Je bent een spin in het web binnen het integraal beheer van de openbare ruimte, de specialist op groen gebied, je bent de specialist die staat voor wat hij adviseert en beheert. Je vakgerichte advisering reikt niet alleen tot het beheer en onderhoud maar ook naar collega ontwerpers en projectleiders. Binnen het vakgebied groen durf jij te gaan voor een andere aanpak, ander groen, waarbij onder andere biodiversiteit en klimaat adaptief beheer intern, maar ook in onze contracten belangrijke pijlers zullen worden. Jij neemt hier een voortrekkers- en ambassadeursrol in. Dat doe je samen met andere collega’s uit diverse teams.

Wat neem je mee

· Een afgeronde HBO opleiding bv Van Hall Larenstein, HAS-Den Bosch;

· Affiniteit en ervaring binnen de cultuurtechnische sector;

· Je bent een echte teamspeler;

· Je weet om te gaan en strak te koersen op uitgaven en budgetten.

· Het is voor jou een vanzelfsprekendheid om mensen op te zoeken waarmee je jouw kennis en kunde gaat delen.

· Betrouwbaarheid, omgevingsbewust en creativiteit zijn wel sleutelwoorden die jij in jezelf herkent, maar ook kunt overdragen gezien deze sleutelpositie binnen het team van Wijkbeheer.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Wijkbeheer.

Met wie werk je samen?

Het team Wijkbeheer is een team binnen het domein Omgeving. De missie van het team is dat wij de openbare ruimte beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor burgers, bedrijven en instellingen een veilige en duurzame leefomgeving creëren.

Het team heeft in het beheer van de openbare ruimte een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij burgers en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin!

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega’s aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:

· Een salaris tot € 5.247,=. bruto per maand (schaal 10).

· € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.

· Een eigen mobiele telefoon en device.

· De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.

· Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.

· De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.

· In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar.

· Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check:

We kunnen begrijpen dat je na het lezen van deze vacature geïnteresseerd bent geraakt. Dat is ook de bedoeling en begrijpelijk aangezien het een geweldige functie is.

We praten je graag nog meer bij en nemen je mee in de wereld van deze functie.

Lees hier meer

Deel deze vacature: