Jobid=076e78bf8f32 (0.1012)
Bedrijfsomschrijving
Ons bedrijf is een gevestigde naam in de
machinehandel en staat bekend om zijn innovatieve oplossingen en
klantgerichte aanpak. Met een team van ervaren professionals
bedienen wij een breed scala aan klanten in verschillende sectoren.
Wij zijn trots op onze toewijding aan kwaliteit en service, wat ons
onderscheidt in de markt. Bij ons krijg je de kans om te groeien in
een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw input
gewaardeerd wordt.
Functieomschrijving
Als Retourcontroleur E-machines ben je
verantwoordelijk voor het nauwkeurig controleren van elektrische
apparatuur die bij ons wordt geretourneerd. Jij speelt een
belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en zorgt ervoor
dat retourzendingen efficiënt en zorgvuldig worden verwerkt. Je
werkt hierbij nauw samen met interne afdelingen en externe
partners.
Een gemiddelde werkdag bestaat uit het
inspecteren van de staat van geretourneerde machines, het
vastleggen van eventuele afwijkingen en het initiëren van de juiste
opvolging. Je rapporteert je bevindingen aan het technische team en
denkt mee over verbeteringen in het
retourproces.
Jouw taken en
verantwoordelijkheden:
- Controleren en
beoordelen van de technische staat van geretourneerde elektrische
machines. - Documenteren van gebreken en
afwijkingen volgens vastgestelde
protocollen. - Communiceren met interne teams en
externe partijen over de status en afhandeling van
retourzendingen. - Signaleren van terugkerende
problemen en meedenken over structurele
oplossingen. - Bijdragen aan het verbeteren van
het retourproces en de kwaliteit van onze
dienstverlening.
Ben jij de
nauwkeurige en betrokken professional die wij zoeken? Solliciteer
vandaag nog en versterk ons team met jouw
expertise!
Functie-eisen
- mbo werk- en
denkniveau - Ervaring in een vergelijkbare
functie - Je hebt voldoende beheersing van de
Nederlandse taal. - Bereidheid om te leren en
zich aan te passen aan veranderende
omstandigheden
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €2600 en €3200 per
maand - Goede
pensioenopbouw - minimaal 25
vakantiedagen - Werkweek van 38 tot 40
uur - Mogelijkheden voor professionele
ontwikkeling en groei - Ondersteunend team en een
prettige werkomgeving
Deel deze vacature: