Recruiter – training on the job! – ZET Company – Sittard

De functie.

Aan het begin van de week start je met de weekstart. Jij en je collega’s benoemen de focuspunten van de week en stellen elkaar hulpvragen waar nodig. Daarna ga je zelfstandig aan de slag in jouw zoektocht naar nieuw talent. Je gebruikt onze eigen database, LinkedIn en diverse Jobboards voor het vinden van geschikte kandidaten. Ook jouw eigen netwerk en dat van jouw mede-recruiters komt goed van pas. Regelmatig spar je dan ook met je collega’s over de aanpak hiervan en de nieuwste recruitmentontwikkelingen. Je enthousiasmeert geschikte kandidaten per telefoon en zet jouw overtuigingskracht in bij de klant. Jouw doel: het verbinden van talent. Ook begeleid je de kandidaten en bereidt ze voor op een goed gesprek met onze klant.

Wat kun jij verwachten van ons?

Wij gaan jou het vak leren,  learning by doing ;

De mogelijkheid en vrijheid om jezelf te ontwikkelen m.b.v. een ontwikkelingstraject op zowel persoonlijk als professioneel vlak;

Een flexibele, prettige werkplek in een bedrijfsverzamelgebouw, met de mogelijkheid om thuis te werken;

Je komt terecht in een tof, gedreven team waarin hard gewerkt én gelachen wordt;

Flexibele werktijden ;

30 vakantiedagen en een pensioenregeling;

Laptop van de zaak.

Deze inhoud is geblokkeerd omdat video cookies niet geaccepteerd zijn.

Dagplanning.

Wat ga je doen als Recruiter – training on the job?

09:00 Searchen.

Je gebruikt onze eigen database, LinkedIn en diverse Jobboards voor het vinden van geschikte kandidaten.

11:00 Sparren.

Regelmatig spar je met je collega’s over de aanpak en de nieuwste recruitmentontwikkelingen.

14:00 Enthousiasmeren.

Je enthousiasmeert geschikte kandidaten per telefoon en zet jouw overtuigingskracht in bij de klant.

16:00 Procedures opvolgen.

Je volgt sollicitatieprocedures op de voet en blijft nauw betrokken bij zowel de klant als kandidaat.

Over ZET Company.

Wij zijn ZET Company. De arbeidsmarktspecialist met een -graden rol die staat voor groei en verbinding. Wij bieden duurzame partnerships op maat. Of het nu gaat om recruitment, Employer Branding of HR-vraagstukken: wij zijn die persoonlijke adviseur die kijkt naar wat het beste voor de professional/werkgever is.

ZET Company maakt de groeiambities van haar eigen medewerkers, de werkgevers en professionals waar en zet in op een persoonlijke connectie. Wij zeggen daarom ook: jouw groei, ons werk. Dát is waar het om draait. De kern van ZET Company. Alles wat we doen, doen we vanuit deze intentie.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt hbo werk- en denkniveau;

Je hebt overtuigingskracht én een flinke dosis inlevings- en doorzettingsvermogen;

Je staat ervoor open jezelf te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Eén ding is zeker: jij wilt groeien en innoveren in het recruitmentvak;

Je bent gedreven, leergierig en stressbestendig;

Het hebben van een flexibele werk- en denkwijze is essentieel binnen het recruitmentvak.

Sollicitatieproces.

Stap 1.

Eerste gesprek.

Een eerste gesprek waarin we elkaar beter leren kennen en inzoomen op jou als persoon.

Stap 2.

Tweede gesprek.

Een tweede gesprek waarin de focus meer ligt op het vakinhoudelijke gedeelte.

Stap 3.

Meeloopochtend.

Kijkje in de keuken van ZET Company. Samen met een collega draai je een ochtend/middag mee.

Stap 4.

Voorstel.

Je ontvangt een voorstel waarin alle arbeidsvoorwaarden staan.

Contract tekenen.

Last but not least: contract tekenen. Welkom bij het ZET-team!

Meer weten over deze functie?

Justice Peters Recruitment Consultant 6 Neem contact op via Whatsapp

Gerelateerde vacatures

Lees hier meer