Maintenance Engineer E&I – Yacht – Sittard

Yacht

Als Maintenance Engineer Electrical & Instrumentation draag je zorg voor de gevraagde beschikbaarheid, effectiviteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de elektrotechnische en instrumentatie technische installaties van de plant/fabriek. Zodanig dat de beschikbaarheid van de installatie gewaarborgd is, dat onderhoud op efficiënte en effectieve wijze, tegen minimale kosten en conform vastgelegde specificaties wordt uitgevoerd en dat ter zake geldende voorschriften worden nageleefd.

Taken en verantwoordelijkheden:

Het ontwikkelen en beheren van E&I technische onderhoudsplannen ten behoeve van het verrichten van repeterende en incidentele werkverzoeken, zodanig dat de beschikbaarheid van de installatie efficiënt en effectief wordt gewaarborgd. Hiertoe onder meer:

  • Zorgdragen voor het actueel houden van onderhoudssystemen door het (laten) bijhouden van diverse databases, engineerings- en firmadocumentatie;
  • Opstellen van scopes voor onderhoudstops en taakomschrijvingen voor preventief en correctief onderhoud aan E&I installaties;
  • Technische begeleiding en advisering tijdens de uitvoering.
  • Functie-eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding met specialisatie Elektrotechniek;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • Aantoonbare ervaring in de (petro)chemische industrie;
  • Kennis en ervaring met RCA;
  • Kennis en ervaring met FMEA;
  • Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt een contract bij Yacht waarbij we werken naar een contract voor onbepaalde tijd.

    Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Een goed startsalaris, tussen €3500 en €5500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
  • 13e maand (maandelijks uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8% – gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
  • Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
  • Opleidingsbudget van 3.500 per jaar;
  • Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
  • Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
  • Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: