Kracht Recruitment
Aanbod
Bij onze relatie krijg je de kans om je carrière te ontwikkelen binnen een moderne en groeiende organisatie. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor deze rol en verantwoordelijkheden ontvang je uiteraard ook goede voorwaarden:
- Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik binnen Europa;
- Een opleidingsbudget van €1.500 om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen;
- 43 vrije dagen per jaar om een goede werk-privébalans te behouden;
- Uitstekende pensioenopbouw volgens de Bouw en Infra CAO;
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring en expertise;
- Doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Senior Kostendeskundige of Tendermanager.
Je komt te werken in een cultuur die veel waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling, met een mix van jonge en ervaren professionals. Hier krijg je de ruimte om jezelf te bewijzen en te groeien binnen een stimulerende werkomgeving. Is dit dé rol voor jou?
Functie
Als Junior Kostendeskundige ben je een essentiële schakel binnen ons enthousiaste team in Sittard. Je werkt mee aan uitdagende en integrale infra-projecten, variërend van wegenbouw en reconstructies tot bruggen en asfaltwerkzaamheden. Deze rol biedt jou de kans om bij te dragen aan de successen van projecten vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoering. Je zult samenwerken met ervaren kostendeskundigen en leren hoe je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze projecten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Assisteren bij het opstellen van kostenramingen volgens gangbare methodieken, zoals SSK voor GWW-projecten en directieramingen voor kunstwerkprojecten;
- Actief bijdragen aan het vastleggen van uitgangspunten en aannames in rapportages;
- Samenwerken in projectteams en communiceren met diverse stakeholders, waaronder projectleiders, ontwerpers en technisch managers;
- Bijdragen aan de inhoudelijke expertise bij zowel GWW- als kunstwerkprojecten;
- Ondersteunen bij het inschatten en begroten van verschillende projecten.
Bij ons krijg je de kans om zelf invloed uit te oefenen op jouw doorgroeiproces binnen de organisatie. Je zult veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een stevige basis te leggen voor je carrière in de civiele techniek.
Profiel en vaardigheden
Voor de rol van Junior Kostendeskundige zoeken wij een enthousiaste professional die uitblinkt in het organiseren en vaststellen van de financiële aspecten van projecten. Ben jij iemand die vooruit denkt, goed kan plannen en graag aan uitdagende infra-projecten werkt? Dan hebben wij de ideale rol voor jou. Verder verwachten we:
- Een afgeronde technische opleiding op hbo- of universitair niveau, bij voorkeur in Civiele Techniek;
- Affiniteit met zowel GWW- als kunstwerkprojecten;
- Sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid bij het uitvoeren van kostenanalyses;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
- Vermogen om effectief samen te werken in een team;
Wij bieden een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze integrale infra-projecten.
Over de organisatie
Onze klant is een toonaangevende aannemer uit Sittard, gespecialiseerd in integrale infraprojecten. Ze richten zich op de ontwerp en uitvoering van omvangrijke wegenbouwprojecten, waaronder reconstructies, bruggen, asfaltwerkzaamheden en snelwegen. Deze moderne organisatie staat bekend om zijn innovatieve benadering en biedt een dynamische werkomgeving waar zowel jonge talenten als ervaren professionals elkaar vinden en samenwerken.
Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling biedt het bedrijf veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De cultuur is open en ondernemend, met ruimte voor initiatief en groei. De organisatie waardeert een mix van frisse ideeën en diepgaande ervaring, wat bijdraagt aan een leerzame en stimulerende werkplek.
De vacature is ontstaan doordat een junior medewerker is doorgegroeid naar een meer senior rol, wat ruimte heeft gemaakt voor een nieuwe collega. Dit weerspiegelt de groei en de doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, waar ambitie en ontwikkeling worden aangemoedigd en ondersteund.
Contactinformatie
Marvin de Knegt 026 702 44 90
