Carrière in Limburg
Inzoomen en uitzoomen. Jouw werkzaamheden wisselen van het individu naar de belangen van de organisatie. Als HR adviseur weet je dat het om het werven en behouden van de juiste mensen draait en dat is waar je naar streeft. Daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers Sittard!
Lever topkwaliteit
De arbeidsmarkt op het gebied van (ervaren) technici is overspannen, maar daar laat jij je als ervaren HR professional niet door uit het veld slaan. Sterker nog, je ziet het als een uitdaging! Met jouw creatieve brein denk je in mogelijkheden om onze projectteams te voorzien van personeel, adviseer je in ontwikkelpaden en draag je mede zorg voor de tevredenheid en het behoud van onze medewerkers. Met jouw adviserende rol op tactische en strategische vraagstukken ben je een echte business partner voor de organisatie.
En daar mag jij je helemaal in uitleven als gedreven HR adviseur. Je bent dan onder andere bezig met het:
- Maken en implementeren van strategische HR plannen voor de vestiging.
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, oproepkrachten en stagiairs
- Stimuleren van ontwikkeling, doorgroei en medewerkerstevredenheid.
- Coachen en adviseren van projectleiders, vestigingsmanagers en directie op het gebied van HR.
- Beheren van ziekteverzuim en daarin adviseren omtrent preventie en re-integratie
- Deelnemen aan centrale HR-projecten
Onze successen vieren we uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan we weer door naar de volgende nieuwe uitdaging.
