Jobid=621255953360032451 (0.0989)
Jouw uitdaging
Word jij HR-adviseur bij Laudy? Vanuit Sittard draag je bij aan de groei van onze mensen. Laudy voelt als een familiebedrijf: korte lijnen, informele sfeer en collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Wat ga je doen
In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de HR Business Partner en ben je een vertrouwd gezicht binnen onze organisatie. Of je nu op kantoor bent of onze projecten bezoekt: jij weet precies wat er speelt en wat onze collega’s nodig hebben.
Je bent dé vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden met uiteenlopende HR-vragen, begeleidt je het volledige proces van instroom en uitstroom. Je coördineert de en (PAGO’s), voert verzuimgesprekken en zorgt ervoor dat de administratieve en organisatorische HR‑taken op een nauwkeurige, gestructureerde manier uitgevoerd worden.
Tevens zorg jij voor de juiste invulling van social return verplichtingen binnen aanbestedingen en projecten, draagt bij aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en schakelt waar nodig met gemeenten, opleiders en sociale partners om duurzame plaatsingen te realiseren.
Kortom: een veelzijdige, operationele/ tactische rol waarin jouw advies en aanpak het verschil maken.
Wat breng jij mee
Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol en de drive om mensen en processen verder te brengen;
Je bent proactief, communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus;
Affiniteit met de bouwsector is een pré;
Je hebt een energieke, toegankelijke en proactieve houding;
Je bent een warme persoonlijkheid die vertrouwen uitstraalt en makkelijk verbinding maakt.
Wat je van ons krijgt
13x een marktconform salaris per 4 weken (afhankelijk van kennis en ervaring);
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
Je hebt de keuze uit elektrische leaseauto óf voor gebruik van je eigen auto met een vaste vergoeding én kilometervergoeding;
Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een leuke bonus via ons aanbrengbonussysteem.
Deel deze vacature: